La presente evaluación se enfoca en el componente de diseño y procesos del programa BienEmpleo, con el fin de determinar la pertinencia de los apoyos que ofrece en atención a la informalidad laboral. La evaluación se concentró en analizar su proceso y diseño mediante un trabajo de gabinete que consideró los siguientes temas: 1) diseño del programa, 2) diagnósticos y análisis de alternativas de solución, 3) comparación con otras experiencias nacionales e internacionales, 4) estructura lógica de objetivos en relación al problema público que atiende, 5) identificación de las poblaciones potencial y objetivo, 6) mecanismos de seguimiento y verificación de la población atendida, 7) identificación de la interacción del programa con otros programas o acciones de gobierno, 8) optimización de los procesos de planeación del programa, 9) recursos empleados para la difusión, transparencia y rendimiento de cuentas, 10) generación y distribución de los bienes o servicios que entrega y 11) proceso de seguimiento y monitoreo de los beneficios.